[100% 🌎 Remoto] Frontend Developer: React, Next.js, AI MCP, Open Source design system, Storybook, DevOps, CI/CD

[jfoliveira]

Vaga Remota - PERMANENTEMENTE REMOTA, Seja fera de onde cê quiser ser fera

TL; DR

• Cê vai evoluir o www.devopness.com, veja o produto em ação aqui https://www.youtube.com/@devopness/videos
• Cê vai commitar código visível pro mundo todo, aqui em nosso repo open source https://github.com/devopness/devopness
  • Mesmo que não se candidate, deixe aí uma estrelinha ⭐ pra nóis, vai!?
• Você vai contribuir para que nosso Design System e Storybook (https://storybook.devopness.com/) fique lindão e ajude outros devs a iniciarem suas aplicações usando nossos React componentes gratuitamente
• Você fará parte na construção de uma plataforma inovadora de DevOps, CI/CD, multi-cloud, agentic AI ready, que será utilizada por você e por seus colegas de profissão em todo o planeta
• Você participará da construção de interações inovadora com agentes de AI e com seres humanos, para automatizar gestão de cloud infrastructure e deploy de applications para a nuvem
• Você terá papel de decisão na arquitetura, automação de testes e boas práticas no desenvolvimento de app web usando React, TypeScript, Redux, SWR e com foco em alta performance e excelente usabilidade
• Você se orienta por resultados, quer ver seus projetos serem concluídos e bem sucedidos, valoriza autonomia, reuniões objetivas, e entende o valor de automação, documentação e comunicação assíncrona via texto ao invés de montão de reuniões

Nossa empresa

Equipe no Brasil e Irlanda, criada por BRs, com produto iniciando sua adoção em vários países. Se você tem orgulho de ser BR e levar um produto pro mundo todo, só colar aqui.

Descrição da vaga

Buscamos pessoa apaixonada por desenvolvimento front-end, U/UI, open source, CI/CD, e com iniciativa e ousadia para enfrentar os desafios de oferecer uma interface amigável que simplifique a vida de nossos usuários, que são desenvolvedores de software como nós.

Local

Não há exigência de horário ou local de trabalho.
Nos comunicamos de maneira assíncrona via Slack e ferramentas de gestão de projetos.

Benefícios

• Liberdade de trabalhar na hora que cê quiser de onde cê quiser. Desde que entregue as tarefas com as quais cê se comprometeu, tudo certo
• Equipe pequena, altamente técnica, bem humorada, e principalmente obstinada e orientada a resultados. Sem perda de tempo em discussões inúteis. A gente ama o que faz e foca na entrega de resultados
• Participar de todo o ciclo de vida de um produto SaaS API-First, influenciando seu futuro, como presença open source, melhorando sua reputação como dev

Contratação

PJ, valor a combinar

Como se candidatar

1. Tenha alguma pull request mergeada em nosso repo, para que você tenha seu nome listado como colaborador aqui https://github.com/devopness/devopness/graphs/contributors, seja melhorando textos da documentação, seja corrigindo algum bug ou issue reportado em nosso design system (UI/react package)
2. Reporte algum issue ou feature request ou comente em alguma discussão ativa no repo em https://github.com/devopness/devopness/issues/new/choose
3. Bonus point: faça deploy de alguma aplicação sua (ou aplicação open source) seguindo os tutoriais em https://www.youtube.com/@devopness/videos

Tempo médio de feedbacks

Costumamos enviar feedbacks em até 3 dias úteis após iniciado o processo seletivo - que se inicia após te convidarmos para uma entrevista.

• Todos que atingiram 2000 (duas mil) linhas de código contribuídas para o nosso repo serão entrevistados

FAQ

Eu quero candidatar mas não quero me envolver no repo open source, que faço?

Pode se candidatar diretamente em nosso site https://www.devopness.com/careers/, mas de toda forma precisaremos ver código seu antes de te contratar

Eu já fiz contribuições grandes para outros projetos open source, conta pontos?

Sim, conta muito. Pode se candidatar diretamente em nosso site https://www.devopness.com/careers/ e no form de candidatura inserir links para suas PRs em outros repositórios, artigos ou discussões publicadas por você (Medium, TabNews, Reddit, StackOverflow, LinkedIn, seu próprio website, etc). A gente valoriza pessoas que sabem se comunicar via texto, em discussões, team work, etc

Quero trabalhar com vocês mas não quero usar o produto antes de me candidatar, que faço?

Sugiro buscar vagas em empresas que constroem um produto que você admire e não perca tempo aqui com a gente. Se não acha que o Devopness é um produto com o qual você quer estar envolvido, não faz sentido trabalhar conosco. 🤷

Eu não acho legal o seu produto, o que faço?

Ignora, não o use, não se candidate

Eu não acho legal contribuir código para repo open source antes de uma entrevista, o que faço?

Massa. Respeitamos sua opinião. Nos ignore, não se candidate

Eu não gosto de contribuir para código open source, podem me contratar ainda assim?

Massa. Respeitamos sua opinião. Nos ignore, não se candidate. Não te contrataremos.

Labels

Alocação

• Remoto

Regime

• PJ

Nível

• Júnior
• Pleno
• Sênior
• Especialista

[pedrolimma]

De todas as vagas arrombadas que já vi passando por aqui, esse é uma das piores! Então os desenvolvedores vão trabalhar de graça por uma possibilidade de entrevista? haha PIADA

[pedrolimma]

E nem adianta falarem que tem um link direto para a candidatura, porque só o fato de vocês darem a possibilidade desse trabalho escravo já os torna muito errados

[pedrolimma]

@felipefialho olha esse absurdo

[pedrolimma]

Todos que atingiram 2000 (duas mil) linhas de código contribuídas para o nosso repo serão entrevistados

CORRAM DESSE TIPO DE VAGA!!!

[jfoliveira]

@pedrolimma obrigado por compartilhar sua percepção! Creio que houve um mal entendido ou me comuniquei mal.

Esclarecendo:

1. Veja na seção FAQ que quem não quiser contribuir código para um projeto open source também pode se candidatar diretamente.
2. Tem gente que prefere passar horas no telefone com recrutadores, em muitas entrevistas, e tem dev que prefere mostrar código ou mostra portfólio público existente
3. Muitos devs não possuem portfólio público, porque nunca trabalharam em projetos open source, o que é compreensível. Nesse caso, basta se candidatar diretamente
4. Além disso, note que, como explicado nos FAQ, quem já fez contribuição para repo open source e quiser enviar link para essas contribuições, serão consideradas, logo não precisa comitar código novo
5. É opcional que, quem quiser se envolver com o produto, queira já começar a enviar pull requests, interagir com a equipe, ter uma idéia de como seria trabalhar com a gente mesmo antes de perder tempo em reuniões, telefone, vídeo chamada, etc

[jfoliveira]

só o fato de vocês darem a possibilidade desse trabalho escravo já os torna muito errados

Se open source é trabalho escravo, ao utilizarmos Linux, React, Terraform, Ansible, Next.js, PHP, Laravel, Python, etc, etc, estamos contribuindo com trabalho escravo? 🤯

Creio que há uma confusão aqui.
Contribuir para repositório open source é uma decisão pessoal de cada indivíduo.
Logo se você considera que é trabalho escravo, sugiro não usar tecnologias construídas, mantidas e evoluídas em projetos open source.

[jfoliveira]

@felipefialho olha esse absurdo

@felipefialho respeito seu trabalho e sua comunidade. Creio que está havendo um mal entendido pelo fato de a vaga incentivar (não exigir) a contribuição para um repositório open source.
Por favor entendam esse ponto: ninguém é obrigado a contribuir código para o repositório mencionado acima.

• Essa é uma prática que trás justiça e cria oportunidades para candidatos, pois valoriza iniciativa e qualidade técnica, ao invés de privilegiar candidatos somente baseado em seu currículo, como discutido em:
  • https://zaycodes.hashnode.dev/can-you-get-a-job-by-contributing-to-open-source-cl8lp4cmw001009l70rrzgn6h
  • https://dev.to/opensauced/how-i-got-hired-contributing-to-open-source-projects-546i
  • e muitos outros artigos na web

Por exemplo: se eu quisesse ser dev da equipe do React.js, eu contribuiria código lá para aprender a interagir com a equipe muito antes de querer falar com um recrutador da Meta/Facebook. Seria minha forma de mostrar minha capacidade técnica antes de tomar tempo meu, e dos demais, em processo seletivo. Muita gente não quer fazer isso, e tudo bem, por isso muitos não estão mantendo repositórios open source, enquanto outros sim os estão mantendo, para nosso benefício. ❤

[felipefialho]

Vamos lá, algumas considerações sobre o processo

@jfoliveira, o ponto principal é que não parece um incentivo e sim uma exigência. O texto da vaga é claro ao dizer que, para se candidatar, a pessoa precisa ter o nome listado como colaborador do repositório:

Como se candidatar
Tenha alguma pull request mergeada em nosso repo, para que você tenha seu nome listado como colaborador aqui
https://github.com/devopness/devopness/graphs/contributors, seja melhorando textos da documentação, seja corrigindo
algum bug ou issue reportado em nosso design system (UI/react package)

A alternativa de candidatura sem PR aceita não está clara. Talvez só tenha faltado explicar melhor, mas do jeito que tá soa como uma barreira obrigatória

E sim, é verdade que contribuições open source são valorizadas em processos seletivos. É comum empresas analisarem PRs e projetos da pessoa como parte da avaliação técnica (eu mesmo uso dessa abordagem), e também pessoas sendo contratadas após contribuírem espontaneamente em projetos open source de produtos que admiravam

Mas nunca vi um processo seletivo que institucionaliza isso em um projeto interno

Pelo que vi, o repositório em questão é um monorepo com SDK e Design System (que a pessoa provavelmente nunca usou no dia a dia) e têm impacto direto no core do produto , ou seja, ser obrigado a fazer contribuições para PARTICIPAR do processo seletivo pode dar margem a várias interpretações, inclusive sobre exploração de trabalho gratuito

Sugiro que vocês reavaliem a forma como o processo tá sendo apresentado

(Ah e aproveitando: considerem adotar o nx pra orquestrar melhor o monorepo de vocês, ajuda bastante a manter as dependências e o código mais organizados, além de otimizar o build e o deploy)

[jfoliveira]

o ponto principal é que não parece um incentivo e sim uma exigência. O texto da vaga é claro ao dizer que, para se candidatar, a pessoa precisa ter o nome listado como colaborador do repositório:

Compreendo.

Eu, como dev, prefiro muito mais mandar uma pull request (que pode ser tão simples como alterar uma palavra ou frase em um texto de documentação) do que investir vários minutos preenchendo formulário de candidatura em site de emprego.

• Minha expectativa, aparentemente equivocada, é que outros devs veriam isso como uma oportunidade de se candidatem à uma vaga que é mais técnica e prática, ao contrário do que leio em tantas comunidades no Brasil em que devs sempre criticam vagas de sites de emprego famoso, que criticam que perdem muito tempo com ligações com recrutadores que não entendem termos técnicos, ou com desafios técnicos muito longos e demorados, etc.
  • Lição aprendida para a próxima. Não vou alterar o texto original da descrição do issue, para não anular nem invalidar os comentários já feitos neste issue. Farei melhor na próxima.

(Ah e aproveitando: considerem adotar o nx pra orquestrar melhor o monorepo de vocês, ajuda bastante a manter as dependências e o código mais organizados, além de otimizar o build e o deploy)

Obrigado! nx é massa mesmo. No momento usamos https://github.com/changesets/changesets e geramos releases separados, com versionamento independente para cada pacote. Por hora tem nos atendido bem. Vamos considerar sua sugestão para o futuro próximo. ❤

[matheusmcz]

A empresa e a equipe pode até ser boa, mas sinceramente ao realizar a leitura da vaga não despertou interesse nenhum em mim, pelo contrário soou um alerta para não faze-lo.

[jfoliveira]

sinceramente ao realizar a leitura da vaga não despertou interesse nenhum em mim, pelo contrário soou um alerta para não faze-lo.

Olá @matheusmcz
Obrigado por compartilhar sua percepção!

Para que possamos melhorar ao termos mais vagas para publicar aqui, além do trecho abaixo que já foi discutido em outros comentários, poderia compartilhar quais outras partes da descrição da vaga soaram como um "alerta" pra você?

Todos que atingiram 2000 (duas mil) linhas de código contribuídas para o nosso repo serão entrevistados

[leandrojo]

Acho massa a ideia do OpenSource, tenho vários pontos a pensar sobre SaaS como vem acontecendo, sinceramente, a maioria dos SaaS não estão interessados em ser algo publico. Geralmente removem funcionalidades que vão além da necessidade Enterprise até o ponto de você não conseguir ter um SSO sem pagar.

Não gostei da vaga em si, acho que é preciso ficar mais claro o que vocês estão realmente procurando e pelo career parece que vocês estão contratando em todo o stack e infelizmente, por conta disso, não tem como não pensar que estão interessados em contribuições apenas.

[jjnerv]

sinceramente ao realizar a leitura da vaga não despertou interesse nenhum em mim, pelo contrário soou um alerta para não faze-lo.

Olá @matheusmcz Obrigado por compartilhar sua percepção!

Para que possamos melhorar ao termos mais vagas para publicar aqui, além do trecho abaixo que já foi discutido em outros comentários, poderia compartilhar quais outras partes da descrição da vaga soaram como um "alerta" pra você?

Todos que atingiram 2000 (duas mil) linhas de código contribuídas para o nosso repo serão entrevistados

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk