[São Paulo SP] Tech Lead - Adquirência na JPeF Consultoria de Recrutamento e Seleção

[123kjp]

BCJ Financial Services

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como TechLead Adquirência (Especialista/Coordenação) para liderar e garantir a implantação da Full Adquirência, e relacionamentos e integrações de tecnologia. • Gerenciar equipe de implantação e garantir a execução das entregas com excelência; • Atuar na construção de soluções em processos, projetos e estruturas organizacionais; • Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e melhorias contínuas; • Conduzir análises robustas com base em dados quantitativos e qualitativos; • Realizar diagnósticos de gaps e conduzir propostas de inovação e eficiência; • Integrar iniciativas com outros projetos em andamento; (Disponibilidade para trabalhar de 15 dias em Goiânia no ambiente de negócio). Local de trabalho: Goiânia / GO

São Paulo - SP

Exemplo: Remoto ou Escritório, [São Paulo - SP], [São Paulo]

Requisitos

Desejáveis:

• conhecimentos em ruby on rails
• conhecimentos em C#

Diferenciais:

• projetos opensource

Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.

PJ

EX: PJ a combinar, CLT, etc

Por favor envie um email para email [email protected] enviar no assunto: Tech Lead - Adquirência

Por favor envie um email para [email protected] com seu CV anexado - enviar no assunto: Vaga NodeJS

Tempo médio de feedbacks

Costumamos enviar feedbacks em até XX dias após cada processo.
E-mail para contato em caso de não haver resposta: [email protected]

Labels

Híbrido

• Alocado
• Remoto

PJ

• CLT
• Estágio
• Freela

Sênior

• Júnior
• Pleno
• Sênior
• Especialista

[Rodstq]

Se a vaga é pra techlead, pq colocar label de estágio, júnior e pleno?

[Rodstq]

@felipefialho , sou novo aqui, mas é normal isso nos labels?

[felipefialho]

@Rodstq Porque adicionaram essas palavras no texto

[gabrielabenite]

Olá, tudo bem?

Sou Tech Recruiter Especialista na Going2, uma empresa com forte atuação no mercado de tecnologia. Nosso foco é conectar empresas inovadoras a talentos altamente qualificados da área tech – de desenvolvedores a líderes técnicos e especialistas em dados.

Sei que encontrar os profissionais certos, no timing certo, pode ser um grande desafio – e é exatamente aí que posso ajudar. Temos um processo ágil, criterioso e humanizado que entrega não só currículo, mas fit técnico e cultural real com sua equipe.

Se fizer sentido para você conversar sobre como podemos apoiar sua empresa na contratação de talentos tech, ficarei feliz em marcar um bate-papo rápido.

Abraços,
Gabriela Melges Benite
Tech Recruiter | Going2 Tech
15 99855-3386